Se han acentuado las tendencias a la internacionalización de las economías, complementada con un conjunto de negociaciones internacionales que los países abordan para la liberalización de su comercio y sus procesos de integración, ampliando asimismo las relaciones internacionales a través de nuevos actores, entrando a una etapa de crecientes actividades bilaterales, regionales y multilaterales.

En estos nuevos escenarios competitivos a nivel internacional, estará preferentemente orientado este módulo. A todos aquellos actores – gestores, que en los Gobiernos Regionales deben o han asumido crecientes responsabilidades y nuevos desafíos, y para ello deben contar con las herramientas básicas y los conocimientos teórico – conceptuales para entender y aplicar en la práctica los nuevos escenarios en los cuales nuestros países hoy en día se desenvuelven en su relación con el mundo.

Este módulo, diseñado especialmente para los actores Regionales del país, pretende contribuir a la formación, que posibilite y habilite a profesionales, para desempeñar un rol estratégico en sus respectivas organizaciones en materias de gestión de la cooperación internacional, haciendo énfasis en que los contenidos nacen de la experiencia personal de gestión durante 10 años de una Unidad de Relaciones Internacionales, y del conocimiento de la realidad Regional durante esta etapa.

Se pretende dar algunas orientaciones básicas para que cada uno de ustedes pueda iniciar una gestión exitosa en estas materias, recogiendo lo mejor de esta experiencia. Si parte de lo presentado en este módulo es transferible a tu realidad, sentiremos que hemos colaborado con tu tarea.

El fenómeno de la globalización, con todas sus amenazas y oportunidades para las Instituciones, es algo que día a día exige pensar en como enfrentar en forma inteligente los procesos de internacionalización de las mismas, como ustedes saben cada organismo, institución u oficina tiene sus propias características y será relevante al momento de aplicar los conocimientos de este módulo que ustedes se enfoquen desde la perspectiva particular de su organización.

A ello se suma la urgente necesidad de avanzar de manera estratégica en la inserción internacional de las Regiones de Chile, para lo cuál es evidente la necesidad de contar con profesionales preparados y expertos para realizar procesos de gestión de la Cooperación Internacional, que sean capaces de planificar, implementar y evaluar de manera técnica los procesos requeridos para una adecuada inserción internacional de las diferentes Instituciones que día a día incorporan esta dimensión como un componente esencial de su gestión.

Este aspecto involucra múltiples actores y dimensiones, como por ejemplo el tema económico, el tema tecnológico, y también la inserción de la cultura en el contexto internacional. Para ello es necesario contar con recursos humanos que manejen herramientas propias de una materia que requiere una particular preparación para tener la capacidad de realizar una gestión internacional efectiva.

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	Autor. Carlos Ramírez Sánchez